公司解散未缴社保可劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，社保争议属仲裁范围，不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司解散未缴社保的常见方式为投诉与仲裁。应先向劳动监察大队投诉，要求责令补缴；若无果，再申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散未缴社保，可这样处理：1. 向劳动监察大队投诉，提供社保未缴证据，要求责令单位补缴；2. 若投诉无果，准备仲裁材料，包括劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁过程中，积极举证，阐述诉求，争取合法权益。
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