下楼梯骨折一般不算工伤。但如工作场所内因工作受伤，依据《工伤保险条例》可认定为工伤。未及时申报可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或走民事赔偿。是否工伤需具体判断，非工伤可考虑向责任人索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下楼梯骨折不算工伤。操作如下：1. 若在工作场所因工作原因受伤，立即报告单位并申请工伤认定；2. 若非工伤，可与单位协商赔偿，或起诉责任人要求赔偿医疗费等损失；3. 保留相关证据，如医疗记录、监控等，以便维权。
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