兼职没有试用期。根据《劳动合同法》，非全日制用工不得约定试用期。若违规约定，可能损害兼职人员权益，造成不公平的劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职无试用期是法律规定。处理方式应遵守《劳动合同法》，不得在兼职合同中约定试用期。如遇纠纷，应咨询专业律师确保合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职无试用期。具体操作：1. 签订兼职合同时，确保不约定试用期；2. 如遇雇主提出试用期要求，应拒绝并咨询律师；3. 发生纠纷时，保留证据，通过法律途径维护权益。
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