轮休加班工资依据《劳动法》规定计算。具体为：延长工作时间支付1.5倍工资，休息日工作且不能补休支付2倍，法定假日工作支付3倍。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轮休加班工资处理方式多样。常见有按法律规定支付加班费，或安排补休以替代部分加班费。选择时，应优先考虑员工意愿及企业实际情况，确保合法合规且员工满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轮休加班工资需依法处理。操作如下：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班，优先安排补休，不能补休则支付2倍工资；3. 法定假日加班，必须支付3倍工资，不得用补休替代。确保及时足额支付，避免法律纠纷。
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