您可能进一步想了解，如果煤矿企业随意更改上下班时间是否违法。根据劳动法相关规定，企业应当合理安排员工的工作时间和休息时间。如果煤矿企业未经合法程序或与员工协商一致，随意更改上下班时间，可能违反了《劳动法》中关于工作时间和休息休假的规定（如《劳动法》第三十六条关于每日工作时间不超过八小时的规定）。员工有权向当地劳动部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，煤矿企业要合法调整上下班时间，需做到：1.确保调整符合《劳动法》关于工作时间的规定；2.与员工或员工代表进行充分协商，达成一致意见；3.调整方案需公开透明，确保员工知情权；4.调整后的上下班时间不得损害员工休息权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对煤矿企业随意更改上下班时间，员工可采取以下措施：1.先与企业进行协商，表达不满并要求恢复合理工作时间；2.协商无果时，收集证据（如工作时间调整通知等），向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。
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