公司社保没交满15年退休了怎么办

公司社保未缴满15年退休，可继续缴纳或申请一次性补缴。分析：根据社保法规定，退休时养老保险需累计缴满15年才能享受养老金。若未达到此年限，可选择继续工作并缴纳社保，直至满15年；或符合特定条件（如达到退休年龄且曾连续缴费满10年）的，可申请一次性补缴剩余年限。提醒：若退休后长时间无法享受养老金，且无法通过补缴等方式解决，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 继续缴纳：与公司协商，在退休后作为返聘人员或以其他形式继续工作，同时缴纳社保直至满15年。2. 一次性补缴：向社保局提交补缴申请，并缴纳剩余年限的社保费用及滞纳金（如有）。需确保符合补缴条件。3. 转为居民养老保险：携带身份证、社保卡等材料到社保局办理转换手续，按居民养老保险标准享受待遇。4. 申请社保退费：向社保局提交退费申请，按规定程序办理退费手续，但需注意退费后可能无法再享受社保相关待遇。以上操作均需在了解当地社保政策的基础上，结合个人实际情况进行。
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处理方式：法律角度上，针对社保未缴满15年退休的问题，常见处理方式包括继续缴纳、一次性补缴、转为居民养老保险或申请社保退费。选择建议：根据个人实际情况选择。若身体状况允许且希望享受职工养老金，可选择继续缴纳或一次性补缴；若转求基本保障，可考虑转为居民养老保险；若不再需要社保保障，可申请退费。