没公章打工作证明能开吗

没公章也可尝试开工作证明，但效力可能受限。分析：工作证明一般需加盖单位公章以增强其法律效力。若无公章，证明可能难以被正式机构认可，如用于办理签证、贷款等。但非正式场合或了解你工作情况的单位内部，手写或打印的证明可能仍具一定证明力。提醒：若证明涉及重要权益，如影响就业、贷款审批等，且对方机构明确要求公章，则问题较严重，应及时寻求单位协助或专业法律人士帮助。
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处理方式：从法律角度，无公章工作证明的常见处理方式有：1. 协商单位补盖公章：最直接有效的方式，确保证明的正式性和法律效力。2. 提供其他辅助证据：如工资单、劳动合同、同事证言等，以证明工作关系。3. 寻求单位上级或人力资源部门协助：通过内部流程解决公章问题。选择方式：根据具体情况选择。若单位拒绝盖章或无法联系，可考虑提供辅助证据；若单位内部流程复杂，可寻求上级或人力资源部门协助。
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具体操作：1. 若单位同意补盖公章，应确保证明内容真实无误，双方签字确认后加盖公章。2. 若无法加盖公章，可提供工资单、银行流水、劳动合同复印件等，以证明与单位的劳动关系。3. 在单位内部，可向上级领导或人力资源部门反映情况，说明证明用途，请求协助解决公章问题。4. 若单位拒绝配合，可考虑通过法律途径解决，如劳动仲裁或诉讼，但需注意成本和风险。5. 在非正式场合，如向朋友介绍工作情况，无公章的证明可能仍可接受，但需明确其法律效力受限。