律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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公务员三等功奖金
您可能想进一步了解公务员获得三等功的奖金标准。根据相关规定，公务员奖励制度坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，但具体的奖金标准并非由单一法规明确，而是可能依据不同层级、不同地区以及具体单位的奖励办法来设定。虽然《公务员奖励规定》等法规为公务员奖励提供了框架性指导，但具体的奖金数额需参照具体执行办法。因此，了解您所在地区或单位的具体奖励办法是获取准确奖金标准的关键。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 确实，公务员在不同层级
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08/18
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迟到和旷工的界定
迟到和旷工的界定需要结合具体用人单位的规章制度和劳动合同的约定。迟到是指员工未按规定时间到达工作岗位；旷工是指员工未经批准擅自不参加工作。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同：1. 如果用人单位有明确的规章制度规定迟到和旷工的定义和处理方式，则应依照该制度执行；2. 如果员工有正当理由（如交通意外、突发疾病）未能按时到岗，应视为特殊情况，不应直接认定为旷工；3. 如果员工未履行请假手续但存在客观原因（如通讯中断、紧急情况），用人单位应酌情处理，不应直接处罚；4. 如果员工长期频繁
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08/18
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公司要求投保意外险怎么赔偿
公司要求投保意外险，出险后由保险公司按责任理赔。依据《中华人民共和国社会保险法》，若未买工伤保险且被认定为工伤，单位需支付治疗工伤期间的工资福利等费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司投保意外险后，出险常见处理方式是向保险公司报案并申请理赔。若未买工伤保险且工伤，可要求单位赔偿。选择方式需根据是否购买工伤保险及工伤认定情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/18
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未成年看妇科病可以吗
未成年可以看妇科病。根据法律规定，未成年人享有医疗健康权，包括接受妇科检查和治疗。若未成年女性出现妇科症状，应及时就医。若症状持续或加重，可能涉及严重健康问题，应及时寻求专业医生帮助。分析说明：从法律角度看，未成年人有权获得必要的医疗服务和保护。妇科病并非成年人的专属，未成年女性同样可能面临妇科问题。医疗机构和医务人员有责任为未成年女性提供适当的妇科检查和治疗，同时保护其隐私和尊严。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/18
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工资扣保险以后能领多少钱
工资扣保险后的实际领取额需根据个人情况计算。分析：工资扣除保险（如社保、公积金等）后的实际领取额，受多种因素影响，包括个人缴费基数、缴费比例、所在地区的社保政策等。因此，无法直接给出具体数额。一般情况下，单位会按照国家规定代扣代缴相关保险费用，并从工资中扣除。提醒：如发现扣除金额异常或与实际应缴金额不符，可能涉及单位违法扣缴或计算错误，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与单位沟通时，可要
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08/18
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户籍年龄是否可以更改
户籍年龄在一定条件下可以更改。根据《户口登记条例》，公民年龄登记错误时，可申请更正。需提交相关证明材料，如出生证、户籍底册等。若涉及年龄造假用于非法目的，问题严重，应及时咨询律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，户籍年龄更改在不同情况下的具体操作如下：1. 若因登记错误需更改，应准备出生证明、身份证、户口本及原登记机关出具的证明材料，向户籍所在地派出所提出更正申请。2. 若户籍底册遗失，需通过走访邻居、同事、
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08/18
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男生愿意转钱给女生说明什么
男生转账给女生可能表达多种意愿，需具体分析。分析：从法律角度看，男生转账给女生可能意味着赠与、偿还债务、共同消费支付等多种情况。赠与是无偿转移财产的行为，若双方有明确赠与意思表示且完成交付，则赠与成立。若为偿还债务，则需有借贷关系的证据。共同消费支付则可能涉及双方共同承担的费用。提醒：若转账金额巨大，且双方对转账性质存在争议，可能涉及法律纠纷，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，
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08/18
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车辆右转弯事故怎么处理
车辆右转弯发生事故，应立即停车保护现场，抢救伤员并报警。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，发生事故需立即停车，保护现场；有人伤需抢救并报警。不及时处理可能导致证据丢失，责任难以划分，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 右转弯事故需妥善处理。具体操作：1. 立即停车，开启双闪，设置警示标志。2. 检查有无人员伤亡，有则立即抢救并拨打120、122。3. 无人员伤亡且责任明确，拍照留证后撤离现场，协商赔偿。4. 责任不
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08/17
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遣散费赔偿标准新规是什么
遣散费赔偿标准按工作年限计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，遣散费按工作年限每满一年支付一月工资。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遣散费赔偿常见处理为协商或仲裁诉讼。应先与劳动者协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遣散费按工龄赔。具体操作：1. 核算员工工龄
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08/17
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事业单位职工辞职后还享受什么待遇
事业单位职工辞职后待遇视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位有过错，职工辞职可享受经济补偿；若因个人原因辞职，则通常无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业单位职工辞职待遇视情况。单位有过错时，应收集证据，向劳动仲裁机构申请补偿；个人原因辞职，需按合同或单位规定办理离职手续，无赔偿。具体操作需根据实际情况来定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）