公司要求投保意外险，出险后由保险公司按责任理赔。依据《中华人民共和国社会保险法》，若未买工伤保险且被认定为工伤，单位需支付治疗工伤期间的工资福利等费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司投保意外险后，出险常见处理方式是向保险公司报案并申请理赔。若未买工伤保险且工伤，可要求单位赔偿。选择方式需根据是否购买工伤保险及工伤认定情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司投保意外险赔偿问题，操作如下：1. 出险后及时向保险公司报案，并提交相关证明材料申请理赔；2. 若公司未买工伤保险且员工被认定为工伤，应与公司协商赔偿事宜，包括治疗费用、工资福利等；3. 协商不成，可通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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