事业单位职工辞职后待遇视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位有过错，职工辞职可享受经济补偿；若因个人原因辞职，则通常无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位职工辞职待遇视情况。单位有过错时，应收集证据，向劳动仲裁机构申请补偿；个人原因辞职，需按合同或单位规定办理离职手续，无赔偿。具体操作需根据实际情况来定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位职工辞职后的处理方式多样。若单位有过错，可依法要求经济补偿；若为个人原因，则需与单位协商或按合同执行。选择处理方式时，应根据实际情况和法律法规来决定。
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