是违法的，公司强制放假不给工资违反了劳动法。依据《劳动法》，公司应支付员工放假期间的工资，若不支付可能影响员工生活及引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法，应支付工资。不同情况下，员工应保留相关证据，如放假通知、工资条等，先尝试与公司协商；若公司拒绝，则考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是首先与公司协商，要求支付工资；协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：收集放假通知、工资条等证据，先与公司人事沟通，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼。
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