公司项目结束，员工应获提前通知及补偿。依据《劳动合同法》，公司解散项目组需提前30天书面通知并支付补偿金，否则需加付代通知金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司项目结束，员工处理方式有协商解除、支付补偿等。应根据劳动合同及法规，选择最合法、合理的处理方式，确保双方权益，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫项目结束员工怎么办？处理方式如下：1. 协商解除：与公司协商，按法律规定获得补偿。2. 如未提前通知，要求支付代通知金及补偿。3. 若公司违规，可申请劳动仲裁，维护自身权益。确保按《劳动合同法》操作，保障员工合法权益。
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