拖欠工资应积极维权。根据《劳动法》等规定，员工有权要求按时支付工资，拖欠工资属于违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。可先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，仍不服可起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需维权。操作如下：1. 与老板协商，明确表达要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向当地劳动局投诉，提供相关证据；3. 也可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 如不服仲裁，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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