个人公积金缴纳12%,企业缴纳多少

个人公积金缴纳12%时，企业也缴纳12%。分析说明：从法律角度来看，个人住房公积金的缴纳比例与企业缴纳比例是相同的，即单位和个人缴纳比例为1:1。根据我国相关法律规定，住房公积金的缴纳比例在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况在法定范围内确定。因此，当个人公积金缴纳比例为12%时，企业也应按照相同的比例缴纳。提醒：如果发现企业缴纳的公积金比例与个人缴纳比例不一致，且差距较大，这可能表明企业存在违法行为，应及时寻求专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理个人公积金缴纳比例与企业缴纳比例不一致的问题，主要有以下几种方式：1. 沟通协商：首先尝试与企业进行沟通，了解企业缴纳比例不一致的原因，并协商解决方案。2. 投诉举报：如果沟通无果，可以向当地住房公积金管理中心投诉举报企业的违法行为。3. 法律诉讼：在必要时，可以通过法律途径维护自身权益，向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试沟通协商，如果无法解决问题，再考虑投诉举报或法律诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和自身需求来决定。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理个人公积金缴纳比例与企业缴纳比例不一致的问题，具体操作如下：1. 当发现企业缴纳比例低于个人缴纳比例时： * 与企业进行沟通，了解原因并要求企业按照法定比例缴纳。 * 如果企业拒绝改正，收集相关证据向住房公积金管理中心投诉举报。2. 当发现企业缴纳比例高于个人缴纳比例时： * 虽然这种情况较少见，但仍应与企业确认是否存在误解或操作错误。 * 如果企业确实多缴，可与企业协商退还多余部分或按照企业意愿处理。3. 在投诉举报或法律诉讼过程中： * 保持冷静，收集并保留好所有相关证据，如工资条、公积金缴纳记录等。 * 遵循法定程序，向相关部门提交投诉举报材料或向法院提起诉讼。 * 如有需要，可寻求专业律师的帮助，以更好地维护自身权益。