临时工没合同被开除可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同被辞退可要求支付拖欠工资、押金、赔偿金及双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被开除应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工没合同被开除，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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